• JMJ Sp. z o. o. - Ul.Śliwkowa 1 - 78-100 Niekanin
  • sekretariat@jmj.kol.pl
  • +48 506 377 937

Obsługa PPK - Pracownicze Plany Kapitałowe dla firm

Usprawnimy obsługę PPK w Twojej firmie.

Pracownicze Plany Kapitałowe – Obsługa PPK od JMJ

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to dobrowolny system długoterminowego oszczędzania, który oferuje pracownikom możliwość odkładania środków na przyszłość. Jednocześnie stanowi to nowe wyzwanie dla pracodawców, szczególnie w obszarze działów kadr, płac i księgowości.

Dla wielu przedsiębiorstw skorzystanie z usług zewnętrznych dostawców, takich jak wyspecjalizowane biura rachunkowe, może być korzystnym rozwiązaniem. JMJ zapewnia kompleksową obsługę PPK, dostosowaną do wymogów prawnych i specyfiki działalności.

Nasza Oferta Obsługi PPK

Usługi wstępne:

  • Konfiguracja i parametryzacja systemu
  • Testowanie systemu: import danych do portalu IF, naliczenia składek na listach płac, import
    danych do raportów RCA
  • Wprowadzenie pierwszych deklaracji do systemu

Usługi miesięczne:

  • Wprowadzanie do systemu informacji o:
  • Rezygnacji z wpłat PPK
  • Powrotach do programu
  • Ponownym odprowadzaniu składek
  • Dodatkowych wpłatach
  • Zwrotach transferowych
  • Obniżonych składkach
  • Naliczanie składek PPK
  • Generowanie danych rozliczeniowych i raportowanie w dokumentach rozliczeniowych ZUS (RCA)
  • Import danych zgłoszeniowych i rozliczeniowych do portalu PPK
Dzięki doświadczeniu zespołu JMJ zapewniamy, że obsługa PPK będzie zgodna z obowiązującymi przepisami i najnowszymi zmianami legislacyjnymi. Inwestujemy w rozwój naszych ekspertów, by dostarczać Państwu najwyższej jakości usługi bez potrzeby dodatkowego szkolenia własnego personelu.

Najczęściej Zadawane Pytania (FAQ)

Po okresie przejściowym do maja 2021 roku, nowi pracodawcy muszą zawrzeć umowę na prowadzenie PPK w ciągu 14 dni od zatrudnienia pracownika lub do 10dnia miesiąca następującego po upływie 3 miesięcy zatrudnienia. Umowa o zarządzanie PPK powinna być zawarta co najmniej 10 dni roboczych przed dniem, w którym zaczyna obowiązywać.

W takim przypadku status podmiotu będzie miał płatnik składek na ubezpieczenie społeczne.

Tak, należy podpisać umowę o zarządzanie PPK, ale nie trzeba zawierać umowy na prowadzenie PPK w imieniu pracowników.

Nie, przystąpienie do PPK jest dobrowolne. Pracownicy decydują o swoim uczestnictwie i mogą zrezygnować w każdej chwili.

Osoby w wieku 18-55 lat są automatycznie zapisywane do PPK. Osoby w wieku 55-70 lat mogą przystąpić dobrowolnie na podstawie własnego wniosku.

Rezygnacja z PPK wymaga złożenia pisemnej deklaracji. Należy pamiętać, że deklarację trzeba składać co 4 lata, aby uniknąć automatycznego przywrócenia do programu.

Każdy uczestnik PPK ma dostęp online do swojego konta przez instytucję finansową, która prowadzi jego rachunek.

Podstawowa wpłata wynosi 2% wynagrodzenia, z możliwością dodatkowej wpłaty do 2%. W razie niskiego wynagrodzenia, wpłatę podstawową można obniżyć do minimum 0,5%.

Środki z PPK można wypłacić po ukończeniu 60. roku życia, z opcją jednorazowej wypłaty 25% bez podatku, a pozostałe 75% wypłacane jest w ratach przez co najmniej 10 lat. Istnieją również możliwość wypłaty w przypadku poważnego zachorowania lub zakupu mieszkania.

Tak, emeryci i renciści mogą przystąpić do PPK, pod warunkiem że nie ukończyli 70. roku życia.

Chcesz otrzymać ofertę?

Jeżeli zostawisz nam swój adres e-mail, prześlemy Ci ofertę.

Zgoda na przesłanie oferty*

Kontakt

Dane adresowe

JMJ Sp. z o.o.
ul. Śliwkowa 1
78-100 Niekanin
k. Kołobrzegu

NIP: 6711857608
KRS: 0001056495

Telefon

+48 506 377 937

©2024 JMJ